RH - E o desemprego...

Particularmente noto um certo preconceito do profissional de RH quando recebe curriculo de pessoas desempregadas para processo de recrutamento. Já tive oportunidade de ver alguns profissionais de RH analisando CV´s e dizendo coisas do tipo "Com essas qualidades, e desempregado há meses?! Sei não...deve ter problemas!". Mas é compreensivel o preconceito.
O Recrutador recebe vários currículos, pinça uns 10 ou 15 e vai eliminando sem ferramentas, só com sua intuição, experiência e aquela bobagem toda de "curriculo organizado", "estrutura de curriculo" esses jargões sem fim, chamando alguns para o processo de seletivo. Daí que o desempregado de longa data sofre, porque é um dos primeiros a serem eliminados do certame.
Escrevo isto porque já aconteceu comigo. Fiquei desempregado durante uns 5 ou 6meses, mandando vários currículos e nada de receber retorno, indo para entrevistas e não ficando. Foi meses de horror, principalmente por saber do que eu sempre fui capaz e que para aqueles cargos eu conseguiria sucesso com folgas.

E como terminou o suplicio?!
Sorte e Networking.

Mandei curriculo para um cargo de "Chefia", com aquela motivação mínima, devido aos insucessos em outras oportunidades. Caiu no RH e fui eliminado. Mas ela não botou meu curriculo na gaveta, deixou sobre sua mesa (SORTE). Daí ela já ia preparar o processo seletivo, quando um amigo meu foi lá ver como tava o processo para a sua "Gerência". Fazia meses que não o via e nem falava com ele, eu pensava até que ele estava trabalhando em outro estado.(Ele que me contou depois algumas parte da história a seguir.) Então ele viu um currículo na mesa (MUITA SORTE) e ficou papeando com ela, daí ele bateu o olho no meu nome e disse:

Amigo: Esse aqui tá na seleção?
Analista: Tá não, não faz o perfil...
Amigo: Por que?
Analista: Tá fora do perfil pretendido...ainda mais, faz tempo que tá desempregado
Amigo: Tá certo. Quero ele no processo seletivo, desemprego não é sintoma de incompetência e sim de falta de oportunidade. Traz ele pra conversar com a gente.

Muita sorte! Ele me conhecia dos tempos de faculdade e, uma grande coincidência, tinha sido meu estagiário. Ou seja, naquela época, ele seria meu chefe. Qualquer outro retardado acharia aquela troca de posições um tipo de rebaixamento, insulto por parte dele. Eu achei o máximo, porque vi que o treinamento e minha experiência serviram para torná-lo um grande profissional.
O processo seletivo era bem simplificado, foi um Quati e entrevista com o RH, depois seria entrevista com o Coordenador e Diretor. Na entrevista com o RH eu senti uma certa má vontade por parte da moça, com perguntas evasivas, bobas, como se estivesse esperando um tempo para me colocar pra fora a ponta pé de lá. Acho que o fato do amigo ter influido na escolha dela fez com que a atitude dela estivesse desta forma.
Daí não fui selecionado pelo RH.
Na ultima reunião com ele e o Diretor, eu não apareci. O Diretor perguntou logo pra ele:

Diretor: Cadê o homem?
Amigo: Acho que o RH não selecionou.

(Um aprendizado: Diretor que é dono da empresa, você obedece e pronto!)

Diretor: Secretária, liga pro RH chamar o fulano(eu), que ele tem entrevista agora...
Secretária: Ela(RH) tá dizendo que ele não foi selecionado....
Diretor: Eu não sabia que esta empresa tinha outra dona, mande ela chamar o fulano(eu) e depois vir aqui, que ela precisa de uma "chamada"(na realidade, ele disse "rolada" hehehehehehe!)

Fui para a entrevista com os 2. Foi mais um bate papo, o meu amigo me pedia pra dizer pro Diretor o que eu fazia nas empresas que trabalhava, como eu tinha treinado ele. Foi uma conversa agradável, daí o Diretor, terminando o assunto, perguntou:

Diretor: Ô fulano, tantas qualidades e tanto tempo desempregado, que que tá havendo?!
Eu: Diretor, eu não sei. Sinceramente, eu não sei... Talvez meu currículo esteja mal feito, ou um desempregado de longa data subentende várias coisas negativas... Eu sei que eu sou muito bom no que faço, só preciso da oportunidade.
Diretor: Tá certo, vou te dá um voto de confiança, porque este cara aqui - batendo nas costas do meu amigo - é muito bom e disse que aprendeu contigo, então você deve ser do mesmo jeito. Ele vai ser teu chefe, como tu já foi dele um dia. Coincidência inversa do destino (eu nunca mais esqueci desta frase, não pela importância ou lirismo, mas pela falta total de sentido! hehehehehe!).

Fiquei empregado algum tempo de lá, assumi o cargo do amigo quando ele passou prum concurso. Fiz melhorias, implementei processos, procedimentos...muita coisa que fiz até hoje é utilizada pela empresa.
Foi uma experiência engrandecedora. Tudo isso poderia ser feito por outro bom profissional, mas quisera o destino que o "Desempregado", de currículo prestes a entrar no fundo da gaveta do RH, fizesse tudo isso e retornasse ao mercado de trabalho em grande estilo.

(Ps. Eu não me identifico blog, prefiro manter-me anônimo. Mas essa história os meus amigos conhecem, então se forem comentar, não coloquem meu nome!!!) :-)