Estagiários - A função remunerada e não tributada...

Pessoal,

(Estou postando mais pelo vício do que pela vontade - hehehe! Não tô podendo escrever muito, aperreio demais na fábrica.)

No meu setor tem 4 estagiários. O RH que definiu. Tem um na produção, um na armazenagem e 2 no escritório. Eles aqui aprendem fazendo, como gosta de salientar o RH. Mas isso pra mim é uma lorota escrota. Os caras pegaram os meninos, dão 1 salário mínimo, não pagam tributos nenhum e estes assumem responsabilidades de efetivo. Já estou cortando essa coisa aqui.

O Chefe de Produção chegou PUTO hoje pra falar comigo. Reclamando que o estagiário errou o sequenciamento da produção, não passou o email requisitando com urgência insumos de linha e tra la lá. Daí...

Chefe: Foi isso, tô PUTO AQUI!
Eu: Puto tô eu, desde quando estagiário é pra tá fazendo isso?
Chefe: Desde sempre...
Eu: Tá errado! Isso ai é pra você tá fazendo, estagiário auxilia, alias se auxiliasse era pra ser contratado como "Auxiliar Administrativo" , estagiário tá pra aprender meu amigo. Eu não quero saber! Corra atrás do prejuízo. Chama o menino aqui.

Chamei o estagiário e esculachei com ele. Isso pra ele sentir que realmente errou, mas depois tentei animá-lo. Estagiário está ali para aprender, ser uma pessoa com capacidade de assumir alguma função no futuro. Hoje as empresas encaram o estagiário como se fosse uma função própria, não como a lei dita. Na empresa que trabalho, não sai da regra. Do mesmo jeito. E na anterior que trabalhei, tinha estagiário responsável por melhorias de processos produtivos, para vocês terem ideia de como a coisa funciona por estas bandas.

Fui no RH e disse pra tomarem uma decisão: ou tiram os estagiários, ou deixam eles aprenderem fazendo, ou os contrata como efetivo. RH ficou de me passar posição até sábado.

Aguardemos.